I dag, lokal tid, indledte vores virksomhed den første arbejdsdag i det nye år.
For at ønske vores medarbejdere et godt nytår, forberedte vores chef, hr. Ma, generøse røde kuverter til medarbejderne. På denne dag fuld af forventning og glæde modtog medarbejderne røde nytårskuverter fra virksomheden, hvilket tilføjede et strejf af festlig nytårsstemning.
Tidligt om morgenen samledes medarbejderne i virksomhedens lobby og ventede på at modtage deres "nytårspenge". Chefen gav de røde kuverter til medarbejderne én efter én. Efter at have modtaget de røde kuverter udtrykte alle begejstret taknemmelighed til chefen og lykønskede dem med en succesfuld forretning i det nye år og ønskede enhed og større resultater for alle. Hr. Zhang sagde begejstret: "At modtage røde kuverter er en årlig tradition i vores virksomhed. Det betyder ikke kun virksomhedens omsorg og støtte til os, men også dens velsignelse for os, så vi kan opnå bedre resultater i det nye år."
Ud over de røde kuverter har nogle arbejdsgivere organiseret små festligheder og aktiviteter for at sparke det nye år i gang og styrke holdånden. Disse foranstaltninger tjener ikke kun som en måde at fejre på, men også som et middel til at fremme et positivt arbejdsmiljø.
Samlet set er uddelingen af røde kuverter fra arbejdsgivere på den første dag tilbage på arbejdet i det nye år en hjertevarmende gestus, der fremmer en følelse af tilhørsforhold og opmuntrer medarbejdernes humør, når de går i gang med det kommende år.
Ud over de røde kuverter har nogle arbejdsgivere organiseret små festligheder og aktiviteter for at sparke det nye år i gang og styrke holdånden. Disse foranstaltninger tjener ikke kun som en måde at fejre på, men også som et middel til at fremme et positivt arbejdsmiljø.
Samlet set er uddelingen af røde kuverter fra arbejdsgivere på den første dag tilbage på arbejdet i det nye år en hjertevarmende gestus, der fremmer en følelse af tilhørsforhold og opmuntrer medarbejdernes humør, når de går i gang med det kommende år.
Opslagstidspunkt: 19. feb. 2024