I dag, lokal tid, innledet bedriften vår den første arbeidsdagen i det nye året.
For å ønske våre ansatte et godt nyttår, forberedte sjefen vår, herr Ma, sjenerøse røde konvolutter til de ansatte. På denne dagen full av forventning og glede mottok de ansatte røde nyttårskonvolutter fra selskapet, noe som ga et snev av festlig nyttårsstemning.
Tidlig om morgenen samlet de ansatte seg i bedriftens lobby og ventet på å motta «nyttårspengene» sine. Sjefen ga de røde konvoluttene til de ansatte én etter én. Etter å ha mottatt de røde konvoluttene, uttrykker alle begeistret takknemlighet til sjefen og gratulerer dem med en vellykket virksomhet i det nye året, og ønsker alle samhold og større prestasjoner. Zhang sa begeistret: «Å motta røde konvolutter er en årlig tradisjon i bedriften vår. Det betyr ikke bare bedriftens omsorg og støtte for oss, men også dets velsignelse for at vi skal oppnå bedre resultater i det nye året.»
I tillegg til de røde konvoluttene har noen arbeidsgivere organisert små feiringer og aktiviteter for å starte det nye året og styrke lagånden. Disse tiltakene fungerer ikke bare som en måte å feire på, men også som et middel for å fremme et positivt arbeidsmiljø.
Alt i alt er utdelingen av røde konvolutter av arbeidsgivere på den første dagen tilbake på jobb i det nye året en hjertevarmende gest som fremmer en følelse av tilhørighet og løfter de ansattes humør når de går inn i det kommende året.
I tillegg til de røde konvoluttene har noen arbeidsgivere organisert små feiringer og aktiviteter for å starte det nye året og styrke lagånden. Disse tiltakene fungerer ikke bare som en måte å feire på, men også som et middel for å fremme et positivt arbeidsmiljø.
Alt i alt er utdelingen av røde konvolutter av arbeidsgivere på den første dagen tilbake på jobb i det nye året en hjertevarmende gest som fremmer en følelse av tilhørighet og løfter de ansattes humør når de går inn i det kommende året.
Publisert: 19. februar 2024