Idag, lokal tid, inledde vårt företag sin första arbetsdag på det nya året.
För att önska våra anställda ett gott nytt år förberedde vår chef, herr Ma, generösa röda kuvert till de anställda. Denna dag full av förväntan och glädje fick de anställda röda nyårskuvert från företaget, vilket gav en touch av festlig nyårsstämning.
Tidigt på morgonen samlades de anställda i företagets lobby och väntade på att få sina "nyårspengar". Chefen delade ut de röda kuverten till sina anställda en efter en. Efter att ha mottagit de röda kuverten uttryckte alla entusiastiskt sin tacksamhet till chefen och gratulerar dem till en framgångsrik verksamhet under det nya året, och önskar enighet och större framgångar för alla. Herr Zhang sa entusiastiskt: "Att få röda kuvert är en årlig tradition för vårt företag. Det betyder inte bara företagets omsorg och stöd för oss, utan också dess välsignelse för oss att uppnå bättre resultat under det nya året."
Utöver de röda kuverten har vissa arbetsgivare organiserat mindre firanden och aktiviteter för att kickstarta det nya året och stärka lagandan. Dessa åtgärder fungerar inte bara som ett sätt att fira utan också som ett sätt att främja en positiv arbetsmiljö.
Sammantaget är det en hjärtevärmande gest att arbetsgivare delar ut röda kuvert på den första dagen de återvänder till jobbet under det nya året, vilket främjar en känsla av tillhörighet och lyfter de anställdas humör inför det kommande året.
Utöver de röda kuverten har vissa arbetsgivare organiserat mindre firanden och aktiviteter för att kickstarta det nya året och stärka lagandan. Dessa åtgärder fungerar inte bara som ett sätt att fira utan också som ett sätt att främja en positiv arbetsmiljö.
Sammantaget är det en hjärtevärmande gest att arbetsgivare delar ut röda kuvert på den första dagen de återvänder till jobbet under det nya året, vilket främjar en känsla av tillhörighet och lyfter de anställdas humör inför det kommande året.
Publiceringstid: 19 februari 2024