අද, දේශීය වේලාවෙන්, අපගේ සමාගම නව වසරේ පළමු වැඩ දිනය ආරම්භ කළේය.
අපගේ සේවකයින්ට සාර්ථක අලුත් අවුරුද්දක් ප්‍රාර්ථනා කිරීම සඳහා, අපගේ ප්‍රධානියා මා මහතා සේවකයින් සඳහා ත්‍යාගශීලී රතු ලියුම් කවර සූදානම් කළේය. අපේක්ෂාවෙන් හා ප්‍රීතියෙන් පිරුණු මෙම දිනයේ සේවකයින්ට සමාගමෙන් රතු අලුත් අවුරුදු ලියුම් කවර ලැබුණු අතර, අලුත් අවුරුදු උත්සව වාතාවරණයක් එක් කළේය.
හිමිදිරි පාන්දර, සේවකයින් සමාගමේ ලොබියේ රැස්වී, ඔවුන්ගේ "අලුත් අවුරුදු මුදල්" ලබා ගැනීමට බලා සිටියහ. ලොක්කා රතු ලියුම් කවර එකින් එක තම සේවකයින්ට ලබා දුන්නේය. රතු ලියුම් කවර ලැබීමෙන් පසු, සෑම කෙනෙකුම උද්යෝගයෙන් ලොක්කාට කෘතඥතාව පළ කරන අතර නව වසරේ සමෘද්ධිමත් ව්‍යාපාරයකට ඔවුන්ට සුබ පතන අතර, සැමට එකමුතුකම සහ විශාල ජයග්‍රහණ ප්‍රාර්ථනා කරයි. ෂැං මහතා උද්යෝගයෙන් මෙසේ පැවසීය: "රතු ලියුම් කවර ලැබීම අපගේ සමාගමේ වාර්ෂික සම්ප්‍රදායකි. එයින් අදහස් කරන්නේ සමාගම අප කෙරෙහි දක්වන සැලකිල්ල සහ සහයෝගය පමණක් නොව, නව වසරේ වඩා හොඳ ප්‍රතිඵල අත්කර ගැනීමට අපට ලැබෙන ආශිර්වාදයයි."
රතු පැහැති ලියුම් කවරවලට අමතරව, සමහර සේවා යෝජකයින් නව වසර ආරම්භ කිරීමට සහ කණ්ඩායම් හැඟීම ශක්තිමත් කිරීමට කුඩා සැමරුම් සහ ක්‍රියාකාරකම් සංවිධානය කර ඇත. මෙම පියවර සැමරීමට මාර්ගයක් ලෙස පමණක් නොව ධනාත්මක වැඩ පරිසරයක් ප්‍රවර්ධනය කිරීමේ මාධ්‍යයක් ලෙසද සේවය කරයි.
සමස්තයක් වශයෙන් ගත් කල, නව වසරේ පළමු දිනයේදී සේවා යෝජකයින් විසින් රතු ලියුම් කවර බෙදා හැරීම, ඉදිරි වසරට සේවකයින් යොමු වන විට ඔවුන් තුළ තමන් අයත් බවට හැඟීමක් ඇති කරන සහ ඔවුන්ගේ ආත්මයන් ඉහළ නංවන හද උණුසුම් කරවන ඉරියව්වකි.
රතු පැහැති ලියුම් කවරවලට අමතරව, සමහර සේවා යෝජකයින් නව වසර ආරම්භ කිරීමට සහ කණ්ඩායම් හැඟීම ශක්තිමත් කිරීමට කුඩා සැමරුම් සහ ක්‍රියාකාරකම් සංවිධානය කර ඇත. මෙම පියවර සැමරීමට මාර්ගයක් ලෙස පමණක් නොව ධනාත්මක වැඩ පරිසරයක් ප්‍රවර්ධනය කිරීමේ මාධ්‍යයක් ලෙසද සේවය කරයි.
සමස්තයක් වශයෙන් ගත් කල, නව වසරේ පළමු දිනයේදී සේවා යෝජකයින් විසින් රතු ලියුම් කවර බෙදා හැරීම, ඉදිරි වසරට සේවකයින් යොමු වන විට ඔවුන් තුළ තමන් අයත් බවට හැඟීමක් ඇති කරන සහ ඔවුන්ගේ ආත්මයන් ඉහළ නංවන හද උණුසුම් කරවන ඉරියව්වකි.
පළ කිරීමේ කාලය: පෙබරවාරි-19-2024